VIDEO - Le bon intervenant, un service pour aider les écoles supérieures à trouver leurs futurs formateurs
Créé en 2019, Le bon intervenant veut pallier les difficultés de recrutement pour les écoles supérieures. Les fondateurs proposent une solution clés en main pour trouver la bonne personne pour le bon poste. Une chronique en partenariat avec ToulÉco Montpellier.
Externaliser le recrutement de ses intervenants, une pratique récente, mais qui se développe dans l’enseignement supérieur. Des entreprises se sont donc spécialisées sur ce créneau et mettent en relation des personnes expertes dans leur domaine avec des écoles. C'est le cas de la start-up, Le bon intervenant. Une idée d'Adrien Fernandez, ingénieur de formation. C'est en donnant des cours à la Sorbonne, qu'il se rend compte des difficultés de recrutement pour les écoles. Il lance en 2019 son service avec son associée Amélie Métel.
Une pré-sélection de trois profils
Le fonctionnement est simple, via une fiche en ligne, l’école décrit son cours et l’enseignant souhaité. "En une semaine, nous transmettons une sélection de trois profils qualifiés déjà auditionnés" explique Amélie Métel. Cela permet aux écoles de composer facilement leur équipe pédagogique et pouvoir se concentrer sur l’essentiel au quotidien. Cela fonctionne sous abonnement ou alors sans engagement, si l’école a besoin ponctuellement d’un intervenant.
Pour trouver les candidats idéals, Le bon intervenant a développé un outil numérique pour scruter les plateformes de recrutement en ligne. "On va pouvoir chercher des experts dans des domaines spécifiques, regarder leur parcours". Amélie et Adrien travaillent avec une quarantaine d’établissements dans toute la France. "Les matières les plus demandées en ce moment, ce sont dans la cybersécurité et l’IA, car ce sont de nouveaux métiers".
