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VIDEO - A Montpellier Matchers.fr lance un simulateur de budget formation pour les petites entreprises

À retrouver dans l'émission
Guillaume Roulland
Du lundi au vendredi à 7h16
- Mis à jour le
Par

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés ont le droit à un budget formation, mais très peu le dépensent souvent par manque d'information et parce qu'il est compliqué de trouver les infos. A Montpellier une start-up propose un outil pour connaître son budget en trois clics.

Matchers.fr lance le premier simulateur qui détermine en trois clics le budget formation des TPE, PME et start-up
Matchers.fr lance le premier simulateur qui détermine en trois clics le budget formation des TPE, PME et start-up - Matchers

Matchers.fr a été crée lors du start-up weekend de Montpellier en 2018, un concours de jeunes entrepreneurs qui ont 48 heures pour monter leur projet, et le proposer à un jury. C'est à cette occasion que se sont rencontrés Stéphane Silvi et Jean-Marie Dupré, ils ont gagné le premier prix et bénéficié ensuite d'un accompagnement pour monter leur start-up.

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Jean-Marie Dupré a travaillé pendant 15 ans comme DRH, "des copains qui créaient ou reprenaient des boites venaient me voir pour avoir des conseils sur la partie ressources humaines, mais jamais ils ne se faisaient accompagner, ils n'étaient pas prêts à investir alors que ce sont ces entreprises là qui ont le plus besoin de conseils". C'est ainsi qu'est née son idée de créer une entreprise de formation mais des formations différentes qui sortent du cadre traditionnel.

Pas question d'organiser des journées complètes avec uniquement de la théorie interentreprises en présentiel. Matchers.fr dispense des formations pratiques, opérationnelles, en lien direct avec les projets de l'entreprise, des formations séquencées, de deux heures par semaine. "Cela s'apparente plus à du conseil, du mentoring, du coaching adapté aux PME." Matchers.fr propose des formations en management, markéting, communication, commerce, finances, RH. Créée en 2019, Matchers.fr vient de fêter ses 5 ans, elle est implantée à Castelnau le Lez et compte aujourd'hui 25 salariés.

"Pour garantir des formations opérationnelles, on a une communauté d'experts métiers, on en a 800 aujourd'hui, des gens qui ont de l'expérience mais qui n'ont parfois jamais fait de formation, on leur met le pied à l'étrier".  La promesse : développer la boite et les compétences. "On développe le projet de l'entreprise en même temps que les compétences".

Au fil des mois, Matchers.fr se rend compte que les entreprises ignorent qu'elles peuvent prétendre à des budgets pour financer leur formation. "71 % des entreprises de moins de 50 salariés ne mettent en place aucun plan de formation ni pour leurs salariés, ni pour les dirigeants, souvent par méconnaissance des dispositifs existants. Elle n'ont souvent pas de services de ressources humaines et n'ont donc pas accès aux bonnes infos, elles ne savent pas à quoi elles peuvent "

Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient des cotisations de toutes les entreprises, mais il est parfois difficile de comprendre comment en bénéficier

Pourtant toutes les entreprises, même les plus petites, cotisent pour la formation professionnelle. Et depuis 2018, une nouvelle loi réserve toutes les cotisations formations aux entreprises de moins de 50 salariés, autrement dit tout le monde cotise mais seules les plus petites boites récupèrent l'argent. Autant dire qu'il y a de l'argent. En 2022, 659 millions d'euros étaient disponibles pour financer la montée en compétence des entreprises de moins de 50 salariés. (Les grosses entreprises doivent financer les formations de leurs salariés sur leurs fonds propres)

Mais c'est un vrai labyrinthe administratif pour comprendre et trouver l'information, cela dépend de la taille de l'entreprise, de son domaine d'activité, de la branche professionnelles dont elle dépend. "Toutes les infos sont disponibles en ligne mais elles ne sont pas toujours faciles à trouver, et pas évidentes à interpréter car il y a beaucoup de jargon et lorsqu'on n'est pas spécialiste en RH, ce n'est pas évident"

D'où l'idée de Matchers.fr de développer un logiciel pour leur faciliter la vie dans ce domaine, un logiciel qui leur permet en trois clics de connaître leu budget auquel elles peuvent prétendre. Aujourd'hui, cet outil est accessible à toutes les entreprises gratuitement. Ce simulateur se veut intuitif, facile d'utilisation et rapide. En trois clics l'entreprise peut avoir une estimation personnalisée de son budget formation.

Un outil gratuit mais Matchers.fr s'y retrouve évidemment car une fois que les entreprises ont connaissance du budget dont elles disposent, elles peuvent évidemment se tourner vers Matchers.fr pour dépenser cet argent !

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