"Des parcours sur mesure, de la dentelle" : un nouveau pacte pour l'emploi signé entre la Région et l'Etat

La ministre du Travail Catherine Vautrin, en visite à l'usine Delpharm de Chambray-lès-Tours ce vendredi 22 mars, est venue signer un nouveau pacte pour l'emploi. En clair, des formations proposées par France Travail, financées, subventionnées par l'Etat pour soulager des secteurs en tension, et permettre à des personnes de retrouver un emploi. Depuis 2019, 111 000 personnes en ont bénéficié, les 2/3 ont trouvé un emploi au bout.

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Parmi les dispositifs présentés comme très efficaces, le dispositif DEFI (Développement de l'Emploi par la formation inclusive), qui a d'ores et déjà permis de former 3821 demandeurs d'emploi, tout en répondant aux besoins de 1150 entreprises. Exemple chez Michelin, à Joué-les-Tours, où recruter un technicien de maintenance, c'est la grosse galère : "Il nous faut environ 10 mois", glisse Luc Puig, le DRH du site tourangeau.

"C'est par ce type de méthodes que l'on arrive à trouver des salariés"

Parmi ses nouvelles recrues, venues pourvoir ces postes dont pas grand-monde, ne voulait, Raphael, 45 ans, qui travaillait en logistique dans l'industrie pharmaceutique, où il a fréquenté de nombreux techniciens de maintenance. Après une rupture conventionnelle, ce quadragénaire bien charpenté est contacté par mail par France Travail, pour tenter l'expérience : "Pour l'instant, ça se passe bien, ça fait un mois que je suis en alternance. Mon boulot d'avant était un peu répétitif, là je suis sur plein de tâches très techniques". Il lui faudra environ 2 ans pour être pleinement formé à son nouvel emploi. Son accompagnement par l'AFPA et le GRETA aura coûté l'équivalent de 15.000 euros, 100% financé par les organismes publics.

Luc Puig espère maintenant que ce dispositif pourra être étendu à d'autres secteurs en tension, comme les métiers de la sûreté, de la prévention, de la qualité. Reynald Achart, gérant de la société Electroclinic, à Semblançay, se réjouit également : "Depuis 5 ans, c'est très dur de trouver des techniciens de maintenance, j'ai déjà posté des annonces pour avoir 0 candidats. J'ai vraiment trouvé un support avec France Travail et ces formations, c'est par ce type de méthode que l'on arrive à trouver des salariés, c'est le cas de mes derniers recrutements".

"Un parcours sur mesure, de la dentelle"

Cette rencontre de l'offre et de la demande, est une grande réussite, pour David Gallier, directeur régional France Travail Centre Val de Loire : "C'est vraiment un parcours sur mesure, de la dentelle, avec de la formation, une immersion pour confirmer son projet professionnel". La ministre Catherine Vautrin s'est dite "impressionnée" par ces projets, "on est capables de regarder les besoins des entreprises et chaque aptitude des personnes en recherche d'emploi. C'est une logique de gagnant-gagnant". Pour financer ce type de dispositifs de formation et de retour vers l'emploi, l'Etat va débourser plus de 50 millions d'euros sur la seule année 2024, 182 millions d'euros sur la période 2024/2027, quand la région débourse 64 millions sur l'année 2024 (rapport de 60/40 %).