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Handi2day le recrutement digital pour les personnes en situation de handicap
Diffusion du 16 mars 2016
À retrouver dans l'émission
Du lundi au vendredi à 7h41
La loi handicap de 2005 prévoit l'égalité des droits et des chances des handicapés. Une décennie plus tard le chômage des personnes handicapées est le double des valides.
Pour Handi2day la raison est simple, l'image prime sur le handicap.
En sortant le handicap du handicap, Handi2day démultiplie les opportunités de trouver la perle rare, qu'il s'agisse d'un emploi ou d'un collaborateur. Frédéric Cloteaux porte-parole d'Handi2day
Handi2day permet une mise en relation directe, sélective et choisie en focalisant l'attention du recruteur sur les compétences du candidat en dématérialisant le process de recrutement.
Tout ce passe en ligne sur internet ou sur smartphone.
En savoir plus sur Handi2day >>
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