Transitions Pro, et si vous changiez de cap dans votre vie professionnelle ?

Stéphanie Lecas est chargée de mission Transitions Pro Centre-Val de Loire.

Elle a la charge de piloter un projet mis en place et financé par l’Etat au profit des employeurs et de leurs salariés. Ce dispositif existe depuis 2 ans et est nommé Transitions Collectives.

L’enjeu est de permettre à des salariés ayant des postes menacés (amenés à disparaitre ou fortement évoluer) de bénéficier d’une prise en charge de leur rémunération et coût de formation par le biais du dispositif.

La valeur ajoutée de ce dispositif est de permettre le maintien de l’emploi sur chaque bassin de vie et d’apporter une solution pérenne dans un contexte changeant pour une entreprise auprès de ses salariés.

Pour les entreprises de -300 salariés, le dispositif est totalement gratuit et 100% sécurisé pour les salariés bénéficiaires.

Les entreprises recruteuses sont également impactées positivement par ce dispositif puisque ils permettent une mise en relation avec des profils qualifiés en fonction de leurs besoins.

La marque employeur, le recrutement, le dialogue social et le plein emploi sont au cœur des engagements de ce dispositif.

Renseignez-vous via le site internet de cet outil.