Emploi : L'ADMR des Pyrénées-Atlantiques recherche du Personnel

L’ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Dans les Pyrénées-Atlantiques, son réseau départemental compte 20 associations de service d’aide et d’accompagnement à domicile. Allant de Pau et sa périphérie, en passant par la vallée d’Aspe,  la vallée de Barétous, jusqu’à Espelette et Anglet, l'ADMR, emploie plus de 580 salariés d’intervention. A ce titre, elle recherche de nouveaux personnels pour répondre à une forte demande.

Profils :

• Personnes diplômées ou non dans le domaine
• Connaissance un minimum de l’activité de l’aide à la personne
• Avoir une expérience et un plu_s_

Compétences :

• Missions d’entretien du cadre de vie, du linge, de l’aide à la préparation/prise de repas, aide aux courses, habillage/déshabillage, toilette, déplacements et transferts
• Capacité à venir en aide à des personnes en perte d’autonomie
• L’accompagnement et le lien social sont aussi importants que la technique
• Ecoute, observation, adaptation, patience 
• Inciter la personne aidée à participer à des tâches pour préserver son autonomie

Savoir-faire et savoir-être :

• Personnes connaissant les gestes et les postures pour la mobilisation des personnes
• Faire les bons gestes pour le bien-être des bénéficiaires et des salariés
• Connaissances sur les états de santé de la personne âgée, et es maladies dégénératives 
• Etre à l’écoute, prendre en considération le moindre signe évocateur
• Savoir également expliquer ce que l’on fait, pourquoi on le fait
• Savoir s’adapter à la personne

Les conditions de travail :

• Il s’agit d’une activité à domicile
• Déplacement au long de la journée, avec téléphone professionnel où sont notés planning, lieux d’intervention et missions confiées
• Le salarié travaille en semi-autonomie
• Selon certaines conditions, des véhicules de service peuvent être attribués
• Dans tous les cas, les déplacements sont indemnisés
• L'ADMR propose des CDI temps plein et temps partiel

La rémunération et les avantages :

• L'ADMR suit une grille de classification, nouvellement réformées, plus avantageuse, grâce à laquelle nous pouvons valoriser les diplômes, les niveaux de maîtrise du métier
• Nous essayons de former le plus possible les salariés tout au long de leur carrière sur des thématiques variées et spécifiques à l’accompagnement de la personne (gestes et postures, handicaps, maladies dégénératives…)
• Parmi les avantages, nous comptons aussi sur une indemnisation des déplacements à 100%, des trajets à 60%, une mutuelle majoritairement prise en charge par l’employeur, les véhicules de service…

Candidatures :

• Par mail : federation@admr64.org
• Par courrier : 327, Chemin Morlanné, 64121 Serres-Castet
• Par téléphone : 05 59 12 63 00