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Top employers ** : comment les lauréats chouchoutent leurs salariésDes grands groupes aux PME, 52 entreprises ou filiales françaises viennent de recevoir le label Top employers 2014, qui distinguent les bonnes pratiques en matière de RH. Conditions de travail, formation, process d’intégration ou réseautage… Zoom sur les pratiques originales ou tendances qui leur ont valu leur place au classement.1 - Accompagner son enfant au sport Signataire de la charte de la parentalité, le groupe Bouygues Télécom offre la possibilité aux parents salariés d'accompagner leurs enfants à une compétition ou à un entraînement à leur club sportif lorsqu'ils se déroulent un jour de travail. 2 - Moins de réunions après 17 h 3 - Une journée pour faire une activité perso "One single thing is simple" : c'est le nom du programme du groupe agroalimentaire Pepsico qui offre aux salariés la possibilité d'avoir une journée de télétravail avec horaires flexibles 4 - Encourager les salariés à faire du sport avec leur boss De plus en plus d'entreprises s'inscrivent en leur nom à des événements sportifs tels que des courses à pied 5 - Manager par l'exemple Aujourd'hui, les formations de management se concentrent de plus en plus sur le travail du leadership, avec le mot d'ordre "le management par l'exemple". C'est notamment le cas chez Samsung. "On apprend au manager à savoir qui il est, plus qu'à savoir comment il va devenir chef",     Les entreprises qui ont reçu le label Top Employers France 2014 : Alten    McDonald's FranceAlti    NorautoAvanade France    Olympus FranceBNP Paribas France    OrangeBouygues Immobilier    Pepsico FranceBouygues Télécom    Philip Morris France S.A.SBritish American Tobacco France    RATPBUYIN    ReunicaCastorama    ROCHE FRANCECelio    Saint GobainCGI    Saipem FranceChiesi France    Samsung Electronics FranceDimension Data France    SAP FranceEmbraer Aviation Europe    SAS Institute FranceGeneral Mills France    SCA FranceGiFi    Schneider ElectricGROUPE ATLANTIC    SCLE-SFEGroupe Soparind Bongrain    SFRHeineken    SIEMENSHolcim France    SNCFING Bank France    Société GénéraleJT International France    SolucomKiloutou    TechnipKONE    UmicoreLa Poste    ValeoLyreco France    WebhelpLes offres du jour ** Recherche un maçon et un couvreur qualifiés (expérience souhaitée) pour travailler au sein d'une entreprise sur la commune de Clermont d'Ecxideuil (24160).CDD pouvant evoluer vers un CDI.Contact: Mr GOUDAL Christian au 06.07.67.00.581 COIFFEUSE AVEC BP POUR SECTEUR RIBERAC POUR CDD REMPLACEMENT EN ETE1 COUVREUR   EXPERIMENTE – PERMIS B ET VEHICULE INDISPENSABLE  - CDD SUR SECTEUR PERIGUEUX 1 OUVRIER ENTRETIEN ESPACES VERTS POUR CDD SUR GRAND PERIGUEUX – BAC PRO MINIMUM AVEC 5 ANS D EXPERIENCE PROFESSIONNELLE05.53.35.87.53